VAN FUNCTIONEREN NAAR FLOREREN!
Veel professionals hebben blinde vlekken voor hun eigen kwaliteiten, zelfs als ze denken zichzelf goed te kennen. Het gekke is dat je vaak beter weet waar je niet goed in bent. Dat is jammer, omdat je hier nooit in zal uitblinken. Ook ik heb eindeloos persoonlijke ontwikkelplannen gemaakt voor mijn ‘verbeterpunten’, maar was er nou echt verandering? De doorslaggevende factor voor succes bleek voor mij te liggen in het benutten van mijn sterke punten: het overbrengen van positieve energie en samen het maximale eruit halen. Door helder te hebben wie je bent en wat je drijft, maak je keuzes waar je simpelweg blij van wordt.
Voor professionals zijn er 2 standaard programma’s: ‘Talent Boost’ en ‘Maximize Your Strengths’. Uiteraard kunnen we ook coaching op maat aanbieden.
Tip: veel organisatie hebben een persoonsgebonden opleidingsbudget waar coaching uit betaald kan worden.
Talent BOOST
Met het CliftonStrengths Assessment ontdek je wat jouw talenten zijn - je leert waar je van nature goed in bent, en wat je drijfveren zijn. Dit helpt je om meer vanuit jouw kracht keuzes te maken.
Persoonlijk CliftonStrengths-rapport t.w.v van € 25- (top-5 talenten)
Discovery Gesprek van 1,5 uur, inclusief huiswerkopdracht vooraf aan het gesprek.
MAXIMIZE YOUR STRENGTHS
Je leert je drijfveren en talenten niet alleen kennen, je leert ze ook in te zetten.
Persoonlijk CliftonStrengths-rapport t.w.v van € 67,- (hele rapport met 34 talenten)
4 individuele coaching sessies, incl. huiswerkopdrachten.
Een diepere, meer emotionelere verkenning van jouw talenten,
Concrete tools en technieken die je helpen om in actie te komen.