MEER impact door bevlogen leiderschap

Een goede leider is verbonden met zichzelf. Het is essentieel om te weten wie je bent, waar je energie van krijgt en waar je strengths liggen. Pas dan kun je anderen inspireren en effectief leiding geven. Bevlogen leiderschap noem ik dat.

Wist je dat slechts gemiddeld 35% van de leiders bevlogen is? En toch zijn leiders voor 70% bepalend voor de betrokkenheid van medewerkers (Gallup 2023, State of the Global Workplace). Dit benadrukt hoe cruciaal het is voor leiders om inspiratie te brengen en een positieve impact te hebben op hun teams.

Door mijn eigen ervaring in het leiden van teams begrijp ik goed wat de uitdagingen zijn en hoe belangrijk het is om mensen met je mee te krijgen. Een goede strategie alleen volstaat niet meer.

Ik bied 1-1 begeleiding aan voor leiders en managers. Samen gaan we kijken waar jij behoefte aan hebt en hoeveel sessies er nodig zijn. Ik begin vaak met het CliftonStrengths-assessment (StrengthsFinder), zodat er meer duidelijkheid bestaat over jouw unieke leiderschapstalenten.

eiderschapscoach - Executive Coach - Clifton Strengths - Hilversum

Meike Dijkstra | Leiderschapscoach | COACH VOOR LEIDERS EN MANAGERS | STRENGTHS-BASED DEVELOPMENT

Meer verbintenis met je team, minder gedoe

Overzicht in jouw leiderschap

Meer ruimte voor strategie i.p.v. operationele zaken

Meer impact op je team

  • Meike heeft een zeer prettige coachingstijl waarin zij je aandacht goed weet vast te houden door het inzetten van haar goed ontwikkelde luistervaardigheden, prikkelende vragen, maar ook haar relevante werkervaring. Zij laat je op een andere manier naar uitdagingen kijken, waardoor er ruimte ontstaat om andere oplossingen uit te proberen.

    Patricia Arkenbout, Adviseur Continu Leren & verbeteren Sociale Verzekeringsbank

  • Meike heeft mij echt geholpen om mijn eigen leiderschapsstijl verder te ontwikkelen. Door de oefeningen die ze mij heeft gegeven en haar open feedback ken ik mijn eigen leiderschapsstijl veel beter. Doordat ze zelf ervaring heeft in leidinggevende rollen begrijpt ze wat de dynamiek is van de business. Dat is erg prettig en hierdoor onderscheidt ze zich echt van andere coaches.

    Deborah Scholten, Business Unit Directeur Training & Education Normec Foodcare

  • Working with Meike has allowed me to better hone my marketing capabilities, which has led to excelling in my professional career to the point where I am now in senior management at a global company. Through her ability to identify and nurture talent, she supported my growth by helping me identify my passion and construct a development plan that allowed me to better leverage my strengths. This led to greater impact and more efficiency.

    Timothy White, Senior Portfolio Manager Spirits, Common Wealth Brewery Ltd.

  • Ik ken Meike als een energiek persoon die positief weet te stimuleren. Ze weet dingen voor elkaar te krijgen door een heldere strategie te ontwikkelen en de handen op elkaar te krijgen van laag tot hoog in de organisatie. Haar oog voor de unieke kwaliteiten van anderen, gecombineerd met haar ruime ervaring als leidinggevende, maakt haar een uitstekende leiderschapscoach.

    Diana Simon-Bruns, Marketing Director Suntory Beverage & Food Europe

  • During my time working with Meike at Heineken in the Bahamas, I saw her outstanding leadership and management skills in action. Meike is highly strategic, prioritizing effectively to maximize impact. She inspires her team around clear goals and is committed to developing talent, always creating opportunities for professional growth. Her leadership fosters both results and a collaborative, learning-oriented environment.

    Ricardo Richards de la Garza, Sales Director Unilever Mexico